Le Département recrute actuellement :
Le Département a besoin de renfort sur les profils suivants :
Le Département recrute très régulièrement, sur tout le territoire nivernais, les profils suivants :
(vous êtes invités à contacter la DRH pour connaître les secteurs géographiques actuellement concernés)
Modalités de recrutement
Les conditions d’accès aux services départementaux
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Vous travaillez déjà dans la Fonction Publique
Vous êtes fonctionnaire territorial, vous pouvez faire une demande de mutation auprès de votre collectivité d’origine.
Vous êtes fonctionnaire d’état ou fonctionnaire hospitalier, vous devez faire une demande écrite de détachement auprès de votre administration d’origine. Vous devez être titulaire et en position d’activité. -
Vous avez réussi un concours
Vous êtes inscrit(e) sur une liste d’aptitude. Il vous revient de postuler auprès du Département. Vous serez stagiaire pendant un an et bénéficierez d’une période de formation. -
Vous n’êtes pas fonctionnaire ni lauréat d’un concours
Vous pouvez être recruté en qualité de non-titulaire en faisant acte de candidature, sachant cependant que les agents titulaires restent prioritaires. Les modalités de recrutement varient en fonction de votre métier et de votre expérience.
Candidature spontanée
Envoyez votre lettre de motivation et CV selon les modalités ci-dessous indiquées, en précisant les domaines dans lesquels vous souhaiteriez travailler. Votre candidature sera enregistrée et vous recevrez un accusé de réception.
Comment candidater ?
Les candidatures, accompagnées obligatoirement d’un CV et d’une lettre de motivation, sont à adresser :
Par voie dématérialisée :
Par courrier postal :
Conseil départemental de la Nièvre
DRH – Service des parcours professionnels
3 rue de la Chaumière
58039 NEVERS CEDEX