Agent(e) de maintenance volant(e) secteur Val Ligérien

Missions principales du poste

L’agent(e) de maintenance volant(e) des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d’un établissement public local d’enseignement :

1. Il/elle conseille, accompagne les opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d’un guide de maintenance établi par la Direction du Patrimoine Bâti et en lien étroit avec ce service.

2. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels et installations sportives.
Toutes ces interventions peuvent se faire en lien avec l’agent de maintenance ou seul en cas de remplacement de l’agent de maintenance du collège.

La planification et les moyens pour ces interventions seront organisés par le Service Collèges en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti

Selon une organisation établie par le service Collèges, l’agent de maintenance volant accompagne les agents de maintenance des 30 collèges de la Nièvre dans leurs missions :

Patrimoine bâti :
Réaliser un ensemble d’opérations correctives ou préventives visant à rétablir ou entretenir un équipement/un bien en état de fonctionnement.
Définir et organiser la maintenance préventive et corrective des installations.
Programmer et élaborer les procédures d’intervention internes.

Espaces extérieurs :
Définir et organiser la réalisation de travaux d’aménagement des espaces extérieurs et des espaces verts

Installation électrique :
Assurer le bon fonctionnement des installations électriques, aide à la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective
Définir et organiser la maintenance préventive et corrective des installations.
Élaborer les procédures d’intervention internes

Installations sanitaires et thermiques :
Assurer le bon fonctionnement des installations sanitaires et thermiques, aide à la réalisation des travaux de maintenance préventive et corrective.
Définir et organiser la maintenance préventive et corrective des installations.
Élaborer les procédures d’intervention internes

Dans tous les domaines et en lien avec l’agent de maintenance de chaque collège :
– Déterminer le type d’intervention adapté à la résolution d’un dysfonctionnement, faire intervenir un prestataire extérieur si nécessaire ;
– Développer des dispositifs de prévention et d’amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail à l’échelle du service Collèges et de la Direction du Patrimoine Bâti ;
– Concevoir et mettre en œuvre des documents permettant le suivi des procédures de maintenance : recueillir des données pour la mise à jour d’un outil de suivi (tableur) pour les 30 collèges ;
– Contrôler l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement ;
– Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie ;
– Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR ;
– Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ;
– Vérifier périodiquement les installations sportives ;
– Vérifier les consignes d’entretien et de sécurité ;
– Sensibiliser les agents au respect des installations et des règles de sécurité.

Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service maintenance des collèges. En cas d’absence des agents de maintenance, l’agent volant pourra effectuer des remplacements pour assurer les interventions urgentes.

L’agent(e) de maintenance volant(e) intervient sur tout le département avec des déplacements fréquents dans les 30 collèges de la Nièvre. Le temps de trajet sera comptabilisé dans le temps de travail.

La journée de travail pourra commencer dès 6h00 afin de travailler en l’absence des usagers. La quotité de travail annuelle est de 1 607 heures avec une amplitude hebdomadaire pouvant aller jusqu’à 42 heures.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Direction du Patrimoine Bâti, avec les équipes de maintenance des 30 collèges et les entreprises en charge du suivi des installations dans les collèges

**

Missions annexes (exercées par l’agent mais non liées au poste) :

Informatique

Assistant(e) de prévention

**

Missions ponctuelles :

Formateur(rice)

Niveau requis (niveau d’étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie

Formations et qualifications souhaitées : permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires

Connaissances/compétences requises :

Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention

Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif

Savoir faire (compétences techniques) :

Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR

Écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie .
Etre organisé, méthodique, rigoureux.
Etre autonome,
Avoir le sens de l’initiative.
Réactivité, sens de l’adaptation.
Savoir rendre compte régulièrement des situations.
Avoir une posture professionnelle adaptée au milieu scolaire.

Se former aux stages de formation du Conseil Départemental : actualisation des habilitations électrique – tondeuse – tracteur – débroussailleuse … et toutes autres formations en lien avec les missions.

postulez sur www.nievre.fr/le-departement/recrutements