Missions principales du poste
La Cité des Présents-François Mitterrand de Château-Chinon, actuellement en travaux, est un équipement culturel d’envergure dont l’ouverture au public est fixée prochainement. Situé au cœur du Morvan, il réunit deux collections bénéficiant de l’appellation Musées de France : la collection de l’ancien musée du Septennat et la collection de l’ancien musée du Costume. Il compte également un pavillon événementiel incluant une salle d’exposition temporaire, une salle de médiation, des jardins paysagers et un lieu d’accueil du public tourné vers la ville et partagé avec l’Office du tourisme. Une riche programmation culturelle sera proposée, contribuant au rayonnement du lieu.
Cet équipement départemental est géré au sein de service des Musées et du Patrimoine Culturel, qui compte 14 agents répartis sur les sites de Nevers et de Château-Chinon.
Le/a responsable des collections participe à la préparation de l’ouverture, notamment à la finalisation du projet scientifique et culturel, des parcours permanents des musées et au transfert des collections dans les réserves.
En lien avec le responsable d’établissement, les missions du poste sont les suivantes :
– Organiser et programmer l’activité du pôle collection, en encadrant notamment les deux assistants de conservation et en élaborant et assurant le suivi du budget dédié
– Gérer et conserver les collections : régie, inventaire et récolement, conservation préventive et curative, sauvegarde des biens culturels
– Élaborer et mettre en œuvre une politique d’enrichissement des collections : acquisitions, dépôts et prêts
– Valoriser les collections en proposant des expositions temporaires (et en assurant leur commissariat), des conférences ou autres manifestations, en mettant en œuvre chaque année la rotation de la collection costume, en réalisant des études et publications
Description des activités à réaliser pour chaque mission
En lien avec le responsable d’établissement, les missions du poste sont les suivantes :
Préparation de l’ouverture de la Cité des Présents-François Mitterrand
• Finaliser les parcours permanents des musées
• Organiser et coordonner le transfert des collections et l’aménagement des réserves
• Participation à la rédaction et à la mise en œuvre PSC et plus particulièrement au volet concernant les collections et leur valorisation
Encadrement et suivi administratif et budgétaire
• Encadrer, programmer et coordonner les activités des deux assistants de conservation : fixer des objectifs cohérents au regard du budget, des ressources humaines et en s’inscrivant dans une démarche de développement durable
• Préparer et suivre l’exécution du budget du pôle collection
• Préparer et suivre l’exécution des prestations liées à l’activité du pôle collection
• Mettre en œuvre les procédures « Musée de France » (acquisitions, restaurations)
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur les sujets liés aux collections
Gestion et conservation des collections
• Établir la méthodologie et mettre en œuvre les opérations d’inventaire et de récolement : production d’inventaires réglementaires déposés auprès du ministère de la Culture pour les deux collections, élaboration d’un plan de récolement décennal et mise en œuvre
• Assurer la conformité des registres de : propriété, de don, conventions, inventaire, micro musée, mettre en œuvre
Toute démarche administrative et juridique concernant les collections.
• Élaborer et mettre en œuvre une politique documentaire des collections (archivage des dossiers d’œuvres, poursuite de l’informatisation des collections).
• Organiser et superviser les opérations de régie (convoiements notamment)
• Élaborer et mettre en œuvre la politique de conservation préventive (chantier des collections, dépoussiérage, suivi de l’aménagement des réserves et des conditions de conservation) et curative (programmation et suivi des opérations de restauration)
• Concevoir un plan de sauvegarde des biens culturels
Enrichissement des collections
• Développer une politique d’acquisition s’appuyant sur le PSC
• Développer une politique de prêt et de dépôt, en favorisant le réseau local
• Veille sur le marché de l’art
Valorisation des collections
• Assurer l’exposition des collections dans le parcours permanent (les modifications pour la collection Septennat et la rotation annuelle de la collection costume) : sélection des objets, préparation du soclage et du mannequinage, scénographie, rédaction des textes, etc.
• Définir une politique de numérisation des collections, programmer les campagnes photographiques et assurer la gestion de la photothèque
• Participer au comité scientifique et être force de proposition pour la programmation culturelle (expositions temporaires, conférences…) et la politique de recherche
• Assurer le commissariat de certaines expositions et porter d’autres projets de valorisation en lien avec des partenaires culturels locaux ou nationaux
• Rédiger des études et publications autour des collections et notamment les catalogues
Connaissances théoriques et savoirs faire
Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
• Bac + 4/5, attaché de conservation du patrimoine – spécialité musée
Connaissances / compétences requises :
• Maîtrise des principes de conservation de collections.
• Maîtrise des principes en scénographie et organisation d’expositions.
• Connaissance des principes de la médiation culturelle muséale.
• Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des musées.
• Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes, liées aux musées.
• Connaissance managériale, directe et transversale.
• Une première expérience dans des postes similaires souhaitée.
• Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Maîtrise des outils informatiques : Pack office : word, excel et powerpoint
Savoir être / posture professionnelle
• Rigueur, méthode, déontologie, loyauté
• Capacité d’écoute , d’analyse et esprit critique
• Dynamisme, flexibilité, polyvalence et autonomie
• Sens de l’initiative et prise de responsabilité
• Curiosité et culture générale
• Sens des relations avec le public
• Adaptabilité et capacité de travail en équipe et gestion transversale
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Résidence administrative
Catégorie (fonction publique)
Cadre(s) d'emploi
Filière(s)
Référence fonction RIFSEEP
Modalités de recrutement
Temps partiel possible ?
Télétravail possible ?
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :
