Missions principales du poste
Mission de maintenance générale de l’établissement scolaire sous l’autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale.
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Assurer la mission maintenance de l’établissement
– Suivre et contrôler l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l’ensemble de la cité scolaire
– Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
– Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
– Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
– Contribuer à l’ouverture et à la fermeture de l’établissement
– Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
– Assurer la maintenance de l’internat
– Vérifier périodiquement les installations sportives
– Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
– Aide logistique manutention et préparation de salles
– Gérer les consignes d »entretien et de sécurité
– Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l’établissement
– Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
– Accueillir les prestataires
– Aider à la gestion des déchets, du tri, de l’enlèvement par le SIOM
– Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
* Horaires particuliers : les horaires peuvent relever de 2 cycles
Poste du matin :
Lundi et mardi : de 06h00 à 14h40
Mercredi, jeudi et vendredi : de 6h00 à 14h30
Poste du soir :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : de 11h00 à 20h00
Vendredi : de 11h10 à 18h00
Permanences :
Vacances de Février : 2 jours
Vacances d’Avril : 2 jours
Juillet : 5 jours
Août : 5 jours
** Astreintes et/ou permanences : Astreinte à la maintenance de l’internat sur les horaires spécifiques de ce service, travailler le samedi en cas d’ouverture exceptionnelle de l’établissement – Permanences à chaque vacances scolaires
Connaissances théoriques et savoirs faire
– Niveau requis (niveau d’étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie
– Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l’utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
– Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
– Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
– Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
Savoir être / posture professionnelle
– Écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie.
– Être organisé(e), méthodique , rigoureux(se)
– Être autonome
– Avoir le sens de l’initiative
– Réactivité, sens de l’adaptation
– Savoir rendre compte régulièrement des situations à la secrétaire générale ou à un autre personnel de l’intendance par voie de délégation.
– Avoir un langage approprié et une tenue correcte en milieu scolaire.
– Pas de familiarité avec les élèves et savoir tenir compte de l’environnement de travail.
Se former aux stages de formation du Conseil départemental : habilitation électrique – tondeuse – tracteur – débroussailleuse – chauffage
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Résidence administrative
Catégorie (fonction publique)
Cadre(s) d'emploi
Filière(s)
Référence fonction RIFSEEP
Modalités de recrutement
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La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :
