Missions principales du poste
Le service Budget et comptabilité se situe sous l’autorité de la Directrice générale adjointe aux solidarités, à la culture et au sport et de son adjointe.
Il coordonne et exécute budgétairement l’ensemble des politiques de la direction générale adjointe: parentalité et enfance, cohésion sociale et santé, autonomie et culture et sport, qui sont les compétences majeures du département de la Nièvre.
L’ensemble de ce champ d’action représente des dépenses de fonctionnement en 2022 de plus de 156 millions d’euros, et des dépenses d’investissement de plus de 599 000 €.
Le service Budget et comptabilité est composé de 15 agents: 6 agents au sein de l’unité Personnes Âgées, 3 agents au sein de l’unité Personnes Handicapées,3 agents au sein de l’unité LCE-FE et PMI-Santé, la gestionnaire budgétaire et comptable, l’adjoint à la cheffe de service et la cheffe de service.
Vos missions principales au sein de l’unité Personnes Âgées:
1. Traitement et mandatement des dépenses et recettes liées à la politique personnes âgées
2. Mise en œuvre de l’activité de l’unité et du service
Description des activités à réaliser pour chaque mission
1. Traitement et mandatement des dépenses et recettes liés à la politique Personnes Âgées :
– traitement des indus relatifs à l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) et procédure de mise en recouvrement,
– mandatement de l’ensemble des Services d’Aide A Domicile (SAAD),
– factures d’hébergement en établissement hors Nièvre principalement en différentiel ou non,
– calcul de la récupération des ressources des personnes âgées résidant en établissement hors Nièvre principalement et procédure de mise en recouvrement,
– mise à jour des tableaux et calcul des campagnes des intérêts capitaux, et procédure de mise en recouvrement,
– tenue de tableaux de bord liés à l’activité comptable,
– suivi et contrôle des opérations comptables dans les logiciels Grand Angle et IODAS.
2. Mise en œuvre de l’activité de l’unité et du service
– rédaction et frappe de courriers simples,
– tri et distribution du courrier,
– relations avec le service gérontologie-handicap et l’unité contentieux pour le traitement de certains dossiers spécifiques.
Connaissances théoriques et savoirs faire
Connaissances générales du fonctionnement du Conseil départemental et du champ des solidarités
Appétence pour les chiffres, les règles et les procédures comptables
Maîtrise de l’environnement bureautique et de la gestion de tableaux de bord (Excel)
Capacité d’organisation
Savoir être / posture professionnelle
Aptitude à travailler en équipe et dans un cadre hiérarchique
Rigueur, disponibilité et être à l’écoute des sites d’action médico-sociale
Réactivité, adaptabilité
Bon relationnel et bienveillance
postulez sur www.nievre.fr/le-departement/recrutements
Postulez avant le
Résidence administrative
Catégorie (fonction publique)
Cadre(s) d'emploi
Filière(s)
Modalités de recrutement
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
Découvrez la Nièvre :
