Mécanicien(ne) Agricole

Missions principales du poste

– Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service
– Réalisation d’interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les matériels agricoles (tracteurs, épareuses, groupes de fauchage/débroussaillage, rotobroyeurs, lamiers, chargeurs)
– Etre à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition
– Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels
– Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail
– Participer aux stages de formation dans son domaine technique
– Proposer des actions d’améliorations
– Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs
– Participer à l’activité viabilité hivernale (astreinte mécanique)

Mise en œuvre des directives liées à l’organisation, l’aménagement et l’amélioration du fonctionnement du service :
– Suivre les dispositions prises par son responsable direct, le chef d’atelier / chef d’équipe
– Planifier et prioriser son activité en fonction des indications de son supérieur

Réalisation d’interventions mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques sur les matériels agricoles (tracteurs, épareuses, groupes de fauchage/débroussaillage, rotobroyeurs, lamiers, chargeurs) :
– Réparer, dépanner et entretenir en atelier et sur site les matériels agricoles dans les domaines du diagnostic, de la mécanique, sur les systèmes hydrauliques, pneumatiques, …
– Établir des diagnostics précis et réaliser les interventions
– Utiliser l’outil de diagnostic mis à disposition (diagnostic toutes marques TEXA)
– Assurer les contrôles périodiques obligatoires des matériels spécifiques
– Réaliser des opérations de soudure en atelier et sur site
– Interpréter les ordres de réparations et les compléter au fur et à mesure de l’avancement des travaux effectués sur les véhicules
– Évaluer les risques techniques
– Lire et interpréter les documentations techniques
– Établir la liste des pièces et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux sur les véhicules pour permettre les commandes/sorties de stock par le magasin
– Effectuer les essais après intervention
– Restituer l’ordre de réparation renseigné au chef d’équipe
– Remplir les carnets d’entretien des matériels
– Rendre compte de son travail effectué et des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique
– Utiliser les supports informatiques nécessaires au fonctionnement du service
– Effectuer des dépannages sur site

Etre à l’écoute des utilisateurs des véhicules mis à disposition :
– Prendre en compte les remontées de dysfonctionnements de la part des utilisateurs des matériels

Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et vérifier le maintien de la conformité des matériels :
– Maintenir en ordre son poste de travail
– Appliquer les directives techniques et de sécurités validées par la hiérarchie

Veiller à la validité de ses permis, habilitations et autorisations diverses nécessaires à la réalisation de son travail

Participer aux stages de formation dans son domaine technique :
– Suivre régulièrement, par les documentations techniques et réglementaires et par des formations, les évolutions technologiques des matériels pour assurer une maintenance raisonnée, fiable et performante de la flotte

Proposer des actions d’améliorations :
– Faire fonction de conseil pour tous travaux engageants des notions de maintenance

Assurer la bonne image du service dans ses relations avec les partenaires extérieurs

Participer à l’activité de viabilité hivernale (astreinte mécanique)

Niveau requis (niveau d’études souhaité) : CAP – BEP mécanique agricole

Formations et qualifications nécessaires :
– permis B + permis C (le permis super-lourd serait un plus)
– Formations complètes dans les domaines techniques divers de la maintenance et de la mécanique agricole (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, diagnostic, …)
– Maîtrise des outils informatiques et logiciels techniques

Connaissances / compétences requises :
– Notions importantes de sécurité dans les ateliers et dans les centres techniques
– Connaissance des logiciels de diagnostics sur véhicules
– respect des consignes reçues

– Sérieux(se)
– Polyvalent(e)
– Ponctuel(le)
– Organisé(e) et méthodique
– Rigoureux(se) et consciencieux(se)
– Etre capable de rendre compte rapidement à sa hiérarchie
– Respect des consignes reçues et de la hiérarchie
– Disponible

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