Conseiller/ère LCE/FE (Lutte Contre les Exclusions/Famille Enfance) – site de Nevers Vauban

Missions principales du poste

– Famille enfance :

Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) – Suivi des dossiers dans le cadre du protocole Enfance / synthèses, concertations, commission de placement / Suivi des dossiers d’aide à domicile dans le cadre de la prévention / Dessaisissement de mesure / Statistiques / régie

– Lutte Contre les Exclusions:

Suivi budget des enveloppes territorialisées
Commission Locale de Coordination Financière
Mesures budgétaires
Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX)
Personnes vulnérables
Courriers Suivis
Violences Intra-familiales

FAMILLE ENFANCE
Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) :
– Assurer le suivi des informations préoccupantes (mise à jour tableau)
– Réception des rapports des travailleurs médico-sociaux et transmission CRIP, Juge des enfants + copie aux travailleurs médico-sociaux

Synthèses, concertations, Commission de Placement :
– Organisation, planning, envoi des invitations
– Présence aux réunions, prise de notes et préparation du compte rendu
– Envoi des décisions aux travailleurs médico-sociaux partenaires
– Suivi des actions à mettre en place

Suivi des dossiers dans le cadre de la Prévention :
– Surveillance administrative

Dessaisissement de mesure :
– Transmission du dossier au Département de domiciliation des parents
– Émission d’une demande de remboursement au département d’accueil
– Vérification des données reçues de la comptabilité
– Transmission à la comptabilité- service de la paie des assistantes familiales – de la copie du jugement de dessaisissement

Divers :
– Élaboration de tableaux de bord relatifs aux différents suivis à effectuer
– Production de statistiques
– Participation aux réunions internes et partenariales

Protocole des violences conjugales :
– Saisie sur le tableau « protocole violences conjugales »
– Copie aux travailleurs médico-sociaux
– Envoi fiche de liaison au service Enfance Famille de la suite donnée

Radicalisation :
Suivi du tableau

LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS
Secours urgents LCE/FE :
– Saisie des demandes
– Suivi du budget et des enveloppes territorialisées
– Gestion de la régie

Commission Locale de Coordination Financière :
– Préparation de l’instance
– Présence à la commission
– Saisie informatique dans le logiciel IODAS des décisions
– Transmission des notifications de la Commission Locale de Coordination Financière aux partenaires et aux usagers
– Suivi budgétaire et comptable des aides individuelles/vérification des mandatements
– Mandatement en liaison avec la comptabilité
– Demande de création de tiers
– Envoi et enregistrement du courrier

Courriers suivis :
– Enregistrement
– Copie aux travailleurs médico-sociaux
– Envoi réponse avec bordereau de transmission

Mesures budgétaires : aide éducative budgétaire (AEB) – mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP) –
accompagnement social lié au logement (ASLL) – accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
– Suivi administratif des dossiers
– Réception des rapports des Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives et partenaires
– Saisie des mesures dans le tableau de suivi CESF
– Préparation de l’ordre du jour des synthèses AEB
– Notification des décisions aux travailleurs médico-sociaux aux partenaires aux usagers

Expulsion, Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX) – Courriers et suivis :
– Réception de la demande, transmission aux travailleurs médico-sociaux, saisie et retour aux partenaires
– Suivi administratif des dossiers (enregistrement dans le tableau)
– Réception des rapports des Travailleurs médico-sociaux
– Envoi du rapport à la Sous Préfecture ou à la Direction départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la – Protection des Populations (DDETSPP)

Personnes vulnérables:
– Mise à jour du tableau de suivi
– Enregistrement des demandes
– Envoi des rapports au Tribunal e Grande Instance + copie aux travailleurs médico-sociaux

Accueil Provisoire Jeune Majeur (APJM) :
– Participation aux synthèses
– Saisies des contrats
– Gestion des enveloppes budgétaires

– Connaissances / compétences requises : savoirs : connaissance de la législation et de la réglementation médico-sociale

– Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe, capacité d’animation d’équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle, polyvalence, autonomie, respect

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