Missions principales du poste
• Passage des bateaux aux écluses
• Entretien courant du canal , de ses abords et ses ouvrages
• Mutualisation routes, éventuellement
• Participation aux astreintes canal
• Gestion hydraulique
Description des activités à réaliser pour chaque mission
Passage des bateaux aux écluses
• participation à l’exploitation du canal
• manœuvres d’écluses,
• accompagnement des bateaux sur plusieurs écluses
• participation à la gestion des courants,
• Gestion des passages des bateaux
Entretien courant du canal, de ses abords et ses ouvrages
• entretien mécanique des espaces verts, sur berges et dépendances
• entretien de la voie d’eau : défenses de berges, plateaux d’écluse, ouvrages
• entretien manuel des espaces verts et boisés, sur berges et dépendances
• entretien des bâtiments et abords
• évacuation des petits animaux dans la voie d’eau
• travaux de maçonnerie, serrurerie, bûcheronnage, tonte, fauchage manuel et mécanique, peinture, graissage, et c…
Mutualisation routes (occasionnellement)
• participation aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale (novembre-mars) : déneigement, salage
• Participation occasionnelle à l’entretien des routes
Participation aux astreintes canal
• Logement de fonction en NAS (Nécessité absolue de Service) en contrepartie 13 semaines obligatoires d’astreintes canal
Connaissances théoriques et savoirs faire
– Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
– Formations et qualifications obligatoires : Permis B, savoir nager
– Formations et qualifications nécessaires : Habilitations tronçonnage et débroussaillage
– Connaissances / compétences requises : Connaissance tâches métier d’entretien et exploitation de la voie d’eau
– Savoir faire : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe,
– Connaissances en informatique : premier niveau
Savoir être / posture professionnelle
– Capacités : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe, d’écoute et d’analyse, aptitude à être en situation de « travailleur isolé », aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte.
– Respect : de la hiérarchie, des horaires, des plannings, et des usagers.
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Résidence administrative
Catégorie (fonction publique)
Cadre(s) d'emploi
Filière(s)
Référence fonction RIFSEEP
Modalités de recrutement
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La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
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