Poste temporaire (renfort)

Agent(e) d’exploitation des routes Centre d’Entretien Routier St-Amand-en-Puisaye – CDD 12 mois

Missions principales du poste – Entretien courant du réseau des routes – Viabilité hivernale – Exploitation du réseau – Veiller au bon fonctionnement du réseau routier – Astreintes hivernales et estivales Description des activités à réaliser pour chaque mission – Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre. – Participation…

Instructeur(trice) Gérontologie Handicap – Site d’action médico-sociale de Cosne sur Loire – CDD 8 mois

Missions principales du poste – Mise en œuvre des dispositifs Gérontologie Handicap – Lien avec le service contentieux Description des activités à réaliser pour chaque mission – Accueil : En lien avec le conseiller et le travailleur médico-social GH, accueillir et informer les personnes handicapées et âgées, leur famille, leurs représentants légaux, leur entourage sur…

Instructeur(trice) Lutte contre les Exclusions/Famille Enfance – Site d’Action Médico-Sociale Nevers Vauban – CDD 12 mois

Missions principales du poste – Lutte contre les exclusions : Dispositif RSA : Suivi administratif des demandes, saisie IODAS WEB RSA, participation Commission d’Orientation et de Validation, suivi des Contrat d’Engagement Réciproque, Accompagnement Budgétaire : Suivi des demandes, organisation et présence aux synthèses Accompagnement Éducatif Budgétaire, saisie IODAS, lien avec prestataires, lien avec CSEF (Conseillère…

RENFORT – Conseiller(ère) gérontologie/handicap site d’action médico-sociale de Cosne – CDD 12 mois

Missions principales du poste – Le(a) conseiller(ère) gérontologie-handicap est le(a) référent(e) des politiques Gérontologie-Handicap (APA, PCH, ACTP) déployées sur les sites d’action médico-sociale. – Il/elle fait le lien avec les différents services de la collectivité, les usagers, les familles et les partenaires dans le cadre des missions qui lui sont confiées. – Il/elle assure l’encadrement…