La Nièvre et le Conseil départemental la Nièvre
La Nièvre, vous connaissez ? Ce département situé dans la région Bourgogne-Franche-Comté, à 2h de Paris. Non, toujours pas ? Et si nous vous parlons du circuit de Nevers-Magny-Cours, du Parc naturel régional du Morvan ou encore du Canal du Nivernais et de sa véloroute ? Nous sommes certains que cela vous évoque quelque chose.
La Nièvre, c’est 225 000 hectares de forêt, 1 500 hectares de plan d’eau et 5 000 km de rivière, un total d’un hectare de nature par habitant.
La nature, mais aussi les commodités : un réseau autoroutier et ferroviaire important desservant notamment Paris et Lyon en moins de 3h.
Maintenant que nous avons posé le cadre et que vous vous projetez déjà dans votre nouvelle vie nivernaise, parlons du Conseil départemental
Fort de nos 1 600 agents, nos compétences sont multiples : solidarité/action sociale/santé ; éducation ; sport ; culture ; développement des territoires ; infrastructures …
Vos missions
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe aménagement et développement du territoire, en lien étroit avec la Vice-Présidente chargée de l’aménagement, des dynamiques et accompagnement des territoires, le directeur/ la directrice de l’attractivité est responsable du pilotage, de l’animation et de l’évaluation des politiques publiques relevant de sa direction.
Forte de 309 communes et 11 EPCI, la Nièvre s’ancre dans une ruralité dynamique et innovante, que le Département accompagne et/ou initie au travers de partenariats forts avec les collectivités et les associations qui œuvrent sur le territoire, dans une écoute réaffirmée dans le cadre de la démarche Imagine la Nièvre.
Le directeur/la directrice devra :
– Animer et coordonner l’équipe ;
– Piloter les démarches contractuelles engagées avec les collectivités infra départementales ;
– Initier et accompagner les collectivités dans la nécessaire planification de l’espace ;
– Piloter des projets départementaux transversaux, en lien avec les directions opérationnelles concernées ;
– Animer l’observatoire départemental.
Il, elle s’appuiera pour ce faire sur une équipe de 7 agents, dont 4 coordonnateurs de territoires, un chargé de mission « planification-documents stratégiques », un chargé de mission « observatoire territorial » et un assistant administratif et budgétaire
Pour plus de précisions, consultez la fiche de poste complète : https://nievre.fr/le-departement/recrutements
Les conditions de recrutement
Type de contrat : Poste OUVERT AUX AGENTS TITULAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE (cadre d’emplois des attachés ou administrateurs ou ingénieurs ou ingénieurs en chef) ET AUX AGENTS CONTRACTUELS (CDD de 3 ans renouvelable)
Localisation du poste : Nevers (58 000)
Offre à pourvoir pour : dès que possible
Rémunération :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : liée au grade + régime indemnitaire de 900 à 1400 € bruts par mois selon le grade + NBI de 25 points
- pour les agents contractuels : liée à l’expérience professionnelle
Télétravail : possible
Venez bâtir avec nous la Nièvre de demain : Postulez !
Vous hésitez encore ? Venez « essayer la Nièvre »
Merci d’adresser votre candidature, avant le 13 février 2023, en cliquant sur le lien suivant : https://nievre.fr/le-departement/recrutements/#postuler