Le département de la Nièvre dispose d’une ressource en eau abondante. Toutefois des difficultés concernant la qualité et la quantité de l’eau disponible demeurent, voire s‘aggravent avec le contexte de changement climatique.
Aussi, le Conseil départemental a choisi de s’investir sur le sujet , en associant l’ensemble des acteurs concernés, pour faire face à cet enjeu. II a initié la première étude HMUC (hydrologie, milieux, usages, climat) sur le département, sur le territoire lié aux aquifères calcaires de la Nièvre qui met en évidence, entre autres, des enjeux de quantité et de qualité sur les plans d’eau.
L’attractivité du territoire et la qualité de vie des habitants et usagers des plans d’eau de Baye et Vaux dépendent de la disponibilité et de la qualité des ressources en eau. Ce complexe d’étangs, propriété du département, est impacté par le dérèglement du climat qui entraîne un accroissement des blooms de cyanobactéries , des risques de rupture d’alimentation des plans d’eau en eau et une dégradation de leur qualité écologique.
Le territoire doit anticiper et organiser une gestion concertée mobilisant l’ensemble des usagers dont la société civile autour d’un projet d’adaptation au dérèglement climatique de cet écosystème, ses bassins versants et ses usages. .
C’est dans ce cadre que s’inscrivent les missions principales du poste avec :
• la production :
– d’un diagnostic de vulnérabilité de la ressource en eau aujourd’hui et demain face au changement climatique et l’identification des impacts induits sur le territoire , en lien avec la démarche TACCT (trajectoire d’adaptation au changement climatique des territoires) départementale
– d‘ un scénario prospectif souhaitable et fédérateur, d’un plan d’action associé et de son dispositif de suivi évaluation
• la conduite d’opérations de sensibilisation , d’éducation et d’information des usagers (acteurs des bassins versants, usagers des plans d’eau, grand public et scolaires) en lien avec la chargée de mission sensibilisation à la transition écologique
• la mise en place d’une instance locale de gouvernance de gestion partagée de la ressource en eau visant un renforcement des coopérations
• le montage et le suivi des prestations associées à la démarche
Cette mission s’intègre dans la mise en place d’un ”Plan sur l’eau” à l’échelle du département de la Nièvre.
Description des activités à réaliser pour chaque mission
• Etat des lieux, diagnostic et identification des connaissances manquantes
Réalisation de l’état des connaissances
Renseignement des données eau et autres connaissances acquises grâce aux missions, dans la Plateforme TACCT
Analyse des données collectées
Evaluation des connaissances manquantes et des études nécessaires à affiner le diagnostic quand cela est nécessaire
Elaboration de cahiers des charges pour compléter la connaissance avec l’appui d’un bureau d’études spécialisé
Réalisation de diagnostics des cours d’eau des bassins versants amont avec l’appui du service GEMAPI
Proposition de simulation de 3 scenarii contrastés d’évolution du climat en lien avec la démarche TACCT et impact sur les plans d’eau
• Diagnostic socio-économique du territoire
Réalisation d’un diagnostic des usages sur les bassins versants et sur les plans d’eau : forestiers, agricoles, pêche, tourisme, activités nautiques, activités liés au canal
Evaluation de la vulnérabilité de ces usages au changement climatique et de la perception des enjeux par les acteurs
Co construction avec le comité de pilotage d’un avenir souhaitable d’adaptation à +4°C
L’échelle de réflexion Intégrera les enjeux à l’échelle du territoire de vie et du canal du Nivernais
• Conduite des opérations de sensibilisation des parties prenantes du territoires (scolaires, grand public, élus, usagers des bassins versants …)
• Définition du programme d’actions à mettre en œuvre 2028-2032
Co construction avec les acteurs d’un programme d’actions à mettre en œuvre en lien avec les usages et/ou les pratiques, la gestion d’aménagement des bassins versants et la gestion des plans d’eau, de solutions fondées sur la nature et d’actions de gouvernance et de connaissances,…
Connaissances théoriques et savoirs faire
Formation de type aménagement du territoire, niveau MASTER avec une première expérience de préférence
Une connaissance de la conduite des projets de territoire et des outils de la concertation avec les acteurs locaux serait appréciée
Une connaissance des rôles et responsabilités des institutions impliquées dans la gestion de l’eau est également souhaitée.
Une capacité à la rédaction, notamment pour des documents destinés à tout public, est également est attendue.
Savoir être / posture professionnelle
Le profil recherché sait faire preuve d’autonomie, d’adaptabilité et a le sens de l’initiative.
Des capacités en termes d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification sont également attendues.
Une aptitude dans la communication et au travail en mode projet est appréciée. Le travail nécessite également une capacité à travailler en équipe.
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Postulez avant le 13 décembre 2026
Nevers
Fonction publique territoriale
Cadre d'emploi d'Ingénieur territorial
Fillière Technique
A16 - Chef(fe) de projet
Contrat à durée déterminée de 24 mois dans le cadre d'un contrat de projet
Poste à temps complet
Télétravail possible - 1 journée
La destination Nièvre
Située à l’ouest de la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Paris (2h en train ou en voiture), de Lyon (2h30 en train ou en voiture), ou de Clermont-Ferrand (1h30 en train ou 2h en voiture).
La Nièvre possède une grande richesse environnementale avec ses 3 bassins :
- La Loire, à l’ouest, jalonnée par les villes d’Art et d’Histoire de La Charité-sur-Loire et de Nevers, par le vignoble de Pouilly-sur-Loire, ou par le circuit de Magny-Cours,
- Le Canal du Nivernais, au centre, 2ème canal le plus fréquenté en matière de plaisance après le canal du Midi,
- Le Morvan, à l’est, 1er massif de moyenne montagne depuis Paris, et son mythique Lac des Settons.
La Nièvre est également un département très animé culturellement avec beaucoup de festivals, d’évènements et d’expositions, mais aussi très sportif, comptant le plus d’associations et de licenciés de la région Bourgogne (ex : Uson Rugby en Pro D2, US Basket La Charité-sur-Loire en N1…). Enfin, elle offre un cadre de vie agréable au quotidien et un accès aux logements très attractif.
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